Головною метою Конкурсу є стимулювання науково-педагогічних працівників до безперервного саморозвитку для підвищення власних компетентностей та забезпечення постійного зростання кадрового потенціалу Університету.
Основними завданнями Конкурсу є:
− стимулювання, у тому числі шляхом матеріального заохочення, високої якості результатів науково-педагогічних працівників університету за всіма напрямками їх діяльності;
− визначення критеріїв та показників оцінювання ключових компетентностей науково-педагогічних працівників, розвиток яких є найбільш важливим для досягнення стратегічних цілей СумДУ;
− стимулювання різностороннього розвитку професійної кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників СумДУ, їх відповідності кваліфікаційним вимогам, визначених Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності (далі – кваліфікаційні вимоги), затверджених постановою Кабінету Міністрів України №1187 від 30.12.2015 р. (зі змінами).
- Смоленніков Денис Олегович, доцент кафедри управління імені Олега Балацького – диплом I ступеню
- Гриценко Лариса Леонідівна, завідувач кафедри фінансів, банківської справи та страхування – диплом III ступеню
- Люльов Олексій Валентинович, завдувач кафедри маркетингу – диплом III ступеню
- Бєлова Інна Валеріївна, професор кафедри фінансів, банківської справи та страхування – диплом I ступеню
- Смоленніков Денис Олегович, доцент кафедри управління імені Олега Балацького – диплом I ступеню
- Гриценко Лариса Леонідівна, завідувач кафедри фінансів, банківської справи та страхування – диплом II ступеню
- Люльов Олексій Валентинович, завдувач кафедри маркетингу – диплом II ступеню
- Яровенко Ганна Миколаївна, доцент кафедри економічної кібернетики – диплом II ступеню
- Євдокимова Альона Вікторівна, старший викладач кафедри управління імені Олега Балацького – диплом III ступеню
- Серпенінова Юлія Сергіївна, доцент кафедри бухгалтерського обліку та оподаткування – диплом III ступеню